MODULES DE FORMATION EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 21 HEURES
2 jours continus puis 1 jour
A découper selon disponibilité

Objectifs : Connaitre les aides et les dispositifs de la formation continue pour recruter et optimiser les compétences.
Moyens : Cours théoriques et mise en  pratique.
Intervenant : Consultant en Formation continue

Coût : Nous consulter

DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET EFFICACITE PROFESSIONNELLE 21 HEURES
2 jours puis 1 jour
A découper selon disponibilité

Objectifs : Les clés pour s’accomplir tant au niveau personnel que professionnel. Renforcer la confiance en soi.
Moyens : Cours théoriques et  mise en pratique.
Intervenant : Consultant en Formation.

Coût : Nous consulter

OPTIMISER SON TEMPS ET SES PRIORITES

21 HEURES
2 jours puis 1 jour
A découper selon disponibilité

Objectifs : Diagnostiquer les points forts et les points faibles dans son organisation et sa gestion au quotidien.
Moyens : Cours théoriques et mise pratique.
Intervenant : Consultant en Formation.

Coût : Nous consulter

FRANCAIS LANGUE ETRANGERE (FLE) 36 HEURES
minimum à decouper selon disponibilité

Objectifs : Acquérir les éléments de base indispensables pour rédiger les courriers professionnels.
Moyens : Cours théoriques et mise en pratique.
Intervenant : Consultant en Formation.

Coût : Nous consulter

 



 

 

 

 

 

 

 







 


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NOUVELLES PERSPECTIVES FORMATION

Adresse : 82 av Lacassagne 69003 LYON

Tel : 06 87 85 01 81

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SIRET : 479 073 371 00029